Eksport af stillingernes RSS - Only featured job openings : Nej / Category : PURCHASE / Profile : IT-->TECHNICAL / SUPPORT

2013-26 - Indkøber

Mon, 19 Sep 2016 11:58:51 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Arbejdet er alsidigt, men dit hovedfokus er på rutineopgaver, som består i at udstede og vedligeholde PO'er inkl. opfølgning på compliance og kontrol af lagerbeholdning. Arbejdet vil foregå i SAP, og du vil derfor være med til at implementere nye processer og rutiner for indkøb af indirekte varer og services. Du skal også: træne rekvirenter og godkendere yde support til organisationen ifm. processer og guidelines indhente priser og forhandle mindre aftaler med leverandører medvirke til at udarbejde diverse opgørelser

- erfaring med indkøbsprocesser fra en større organisation (rekvisitioner og udstedelse af PO'er) - erfaring og lyst til at træne brugere i nye processer og systemer - erfaring med at udvikle træningsmateriale erfaring med SAP - 3-5 års erfaring fra lignende stilling - erfaring med Excel og PowerPoint på almindeligt brugerniveau - engelsk i skrift og tale, da vi samarbejder med vores kontor i Hongkong
Sted : B9, 56073 Koblenz, Germany
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Professionelt kendskab

2013-34 - HRIS Specialist

Fri, 17 Jun 2016 00:03:34 Z

Stillingstype : IT/Teknisk Support
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Provide technical assistance and act as functional systems' expert for benefits department and work closely with HRIS Play a key role in projects such as annual open enrollment, year end processing, Total Rewards statements, etc. Ensure accuracy of vendor interfaces and HRIS solution integration with other systems Assist HR and Payroll departments in developing processes and interfaces related to Benefits Assist in the ongoing analysis, definition, documentation and testing of business requirements for the HRIS software Follow up on test plans, scenarios, cases & scripts and analyze, resolve, validate and document test results

At least 3 years of employee benefits/HRIS administration experience Proven experience with an HRIS software implementations and day-to-day HRIS benefits administration, benefits administration, self-service, and query experience preferred Experience and familiarity with ACA reporting requirements a real plus Excellent oral and written communication skills
Sted : 34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Tosproget