En collaboration avec le DRH du groupe, vous assurez la gestion des affaires sociales et participez au maintien d'un climat porteur en vous positionnant comme référent sur tous les sujets sociaux. Ce poste présente une dimension tant opérationnelle que stratégique et permet de s'impliquer dans des sujets diversifiés.
Vos principales missions seront de :
- Promouvoir et garantir le dialogue social.
- Garantir le respect des règles du droit du travail (relations individuelles et collectives).
- Superviser les élections professionnelles (DP, CE).
- Préparer et animer les réunions mensuelles CE et DP.
- Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise.
- Réaliser un reporting de l'activité sociale.
- Assurer une veille juridique et sociale.

Le responsable des relations sociales est le support des directions opérationnelles et des directeurs d'agence en région.
En parallèle de ces principales missions, vous accompagnez la DRH sur des missions annexes ou transversales.

De formation supérieure en Droit social / Ressources humaines, vous disposez de solides connaissances en droit du travail et d'une expérience réussie sur des problématiques similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles. Très opérationnel, vous savez concilier différents points de vue sans perdre de vue les intérêts du groupe. Déplacements réguliers.